Arbeitsnorm vs Ausschuss
Arbeitsnorm vs Ausschuss
In einer Anlage zur Produktion von Gummiteilen stellte man fest, dass die Anzahl der Abfallstücke zugenommen hatte. Die Umstände schienen sich jedoch nicht verändert zu haben. An der Qualität des Rohmaterials gab es nichts zu beanstanden, alle Werkzeuge der Maschine waren in Ordnung und es wurde auch keine Änderung im Produktionsprozess vorgenommen.
Was kann der Grund für den hohen Ausschuss sein?
Auf der Produktionsmaschine installierten wir das Industriedatenerfassungssystem OEEm, das Echtzeitdaten zur Zykluszeit (Start-Stopp) und der Vulkanisierungszeit sowie Druck- und Temperaturwerte während der Produktion aufzeichnet.
Nach der Datenanalyse
Es stellte sich heraus, dass die Vulkanisierungszeiten in der Mitte der Arbeitsschicht kürzer waren, sodass die Maschine das Produkt nicht gemäß den Vorgaben herstellen konnte. Die Dauer des Vorganges konnte über einen seitlich an der Maschine angebrachten Knopf eingestellt werden, der für den Maschinenführer leicht zugänglich war.
Normänderung
Eine wichtige Information war, dass das Unternehmen auf eine normbasierte Entlohnung der Arbeiter umgestellt hat, bevor die Anzahl der Ausschussprodukte zunahm. Der Schichtleiter erkannte bald, dass die Arbeiter die Vorgangszeiten verkürzten, um die Stückzahl in der Schicht zu erhöhen. Auf diese Weise begannen sie jedoch wesentlich mehr Ausschuss zu produzieren.
Schlussfolgerung
Da die Maschine bei den Inspektionen stets auf die erforderliche Vorgangszeit eingestellt war, ist davon auszugehen, dass ohne die Einführung des OEEm-Systems der Grund für die Produktion von Ausschussware nicht aufgedeckt worden wäre. Die vom OEEm-System bereitgestellten Daten bildeten auch eine hervorragende Grundlage für die Entlohnung auf einem Anreizprinzip.
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